總裁研修
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仆人式銷售四階領(lǐng)導(dǎo)力課程
課程概述： 從來(lái)沒(méi)有一個(gè)人可以和耶穌的領(lǐng)導(dǎo)能力相提并論，而圣經(jīng)這本千古奇書(shū)也在不同的領(lǐng)域影響和改變著這個(gè)世界。 王濤的《規(guī)矩和愛(ài)》中的育兒親子方法來(lái)自于圣經(jīng)； 約翰麥克斯韋爾著名的《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》來(lái)自圣經(jīng)； 力克胡哲翻轉(zhuǎn)的人生和他的那本書(shū)《人...
2017-03-20 10:58:05全面領(lǐng)導(dǎo)力提升
課程簡(jiǎn)介 美國(guó)管理專家霍根曾經(jīng)做過(guò)一項(xiàng)調(diào)查，他說(shuō)：無(wú)論是在哪里，無(wú)論是在什么時(shí)候進(jìn)行調(diào)查，無(wú)論你針對(duì)的是什么樣的行業(yè)，60%～75%的員工會(huì)認(rèn)為在他們工作中，最大的壓力和最糟糕的感受是來(lái)自于他們的直接上司。霍根進(jìn)一步指出：在美國(guó)不稱職的經(jīng)營(yíng)管理者...
2016-08-18 10:38:54道家文化解析
道是什么？老子的道不可言說(shuō)，但大概是講事物的生命力�！兜赖陆�(jīng)》通篇談的是這個(gè)生命力是什么樣？如何實(shí)現(xiàn)（釋放出）這個(gè)生命力。一，道包含著生命力的種子。（企業(yè)的原始基因）1，動(dòng)力根植于自身。不依賴于外。...
2015-05-09 16:26:25《國(guó)學(xué)與修身和為人》
一，修身：道家：1，德善，德信；2，無(wú)私；3，知足；4，包容。儒家：1，自我批評(píng)；2，知行合一；3，從小事做起。法家：1，守法之公德；2，私仇不入公門。二，為人：道家：激發(fā)他人的生命力，為別人搭建平臺(tái)，當(dāng)墊...
2015-05-09 16:26:25國(guó)學(xué)精粹與商道智慧
講師：方修廣課程背景管理學(xué)大師德魯克說(shuō)：管理者不能依賴進(jìn)口，即便是引進(jìn)也只是權(quán)宜之計(jì)，而且也不能大批引進(jìn)。中國(guó)的管理者應(yīng)該是中國(guó)自己培養(yǎng)的，他們深深扎根于中國(guó)的文化，熟悉并了解自己的國(guó)家和人民。只......
2015-05-09 16:26:25儒墨道法論管理
此課程通過(guò)對(duì)我國(guó)古典儒墨道法兵易六大家理論淵源、立論原則和具體應(yīng)用的探討，解析其在當(dāng)代企業(yè)管理中的應(yīng)用，促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高，結(jié)合MBA教學(xué)，健全并完善企業(yè)家的管理理論基礎(chǔ)，提高企業(yè)管理的具體操作能力和水平。...
2015-05-09 16:26:24中國(guó)紅色管理
1． 學(xué)習(xí)馬列主義世界觀、唯物辯證法與方法論。 2． 學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨成功的革命理論與實(shí)踐。 3． 學(xué)習(xí)毛澤東的政治軍事戰(zhàn)略思想。 4． 培養(yǎng)企業(yè)家理論建設(shè)能力、戰(zhàn)略制定能力、組織管理能力和市場(chǎng)定位能力。 5． 闡述企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)力成功路線圖。...
2015-05-09 16:26:24壓力管理和情緒管理
你將學(xué)到一些有效實(shí)用和操作簡(jiǎn)易的壓力管理技法。這些技法會(huì)讓你沖破壓力的牢籠，釋放你的潛力，充分體驗(yàn)工作和生活的快樂(lè)，同時(shí)提高你的工作績(jī)效。...
2015-05-09 16:26:24《創(chuàng)新思維》
第一講：新經(jīng)濟(jì)時(shí)代與創(chuàng)新精神第一節(jié)：文明進(jìn)化方式的變化財(cái)富的集聚由過(guò)去的算術(shù)增長(zhǎng)發(fā)展到今天指數(shù)增長(zhǎng)財(cái)富的集聚由過(guò)去的線性增長(zhǎng)發(fā)展到今天非線性增長(zhǎng)物質(zhì)成本逐漸降低，精神含量越來(lái)越高...
2015-05-09 16:26:24卓越的領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)訓(xùn)練
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2015-05-09 16:26:24國(guó)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力
輝煌的歷史能給我們?cè)鲩L(zhǎng)信心，但切不可盲目自大。兩百年來(lái)，西方在自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)方面都取得了迅猛的進(jìn)展。在重實(shí)用、重?cái)?shù)據(jù)、規(guī)�；�、系統(tǒng)化的研究方法指導(dǎo)下，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。...
2015-05-09 16:26:24《易經(jīng)》領(lǐng)袖學(xué)
本次課程充分吸收了西方管理學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)化、量化、細(xì)分、操控性強(qiáng)、見(jiàn)效快的優(yōu)點(diǎn)，結(jié)合中國(guó)傳統(tǒng)智慧的內(nèi)外兼修、標(biāo)本兼治、天人合一、與時(shí)偕行的精髓。把復(fù)雜的管理學(xué)和深?yuàn)W的《易經(jīng)》智慧，以及日常管理實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，淺入淺出，像聽(tīng)故事、做游戲一樣讓大家...
2015-05-09 16:26:24卓越的領(lǐng)導(dǎo)者情商修煉
智商高、情商也高的人，春風(fēng)得意；智商不高、情商高的人，貴人相助；智商高、情商不高的人，懷才不遇；智商不高、情商也不高的人，一事無(wú)成。讓人欣慰的是，雖然人的智商一生基本保持不變，但是人的情商卻可以通過(guò)后天的培養(yǎng)和訓(xùn)練不斷提高。...
2015-05-09 16:26:24共贏領(lǐng)導(dǎo)力
員工能不能把事做好，本質(zhì)上取決于兩點(diǎn)：第一是他會(huì)不會(huì)做，第二是他想不想做，因此領(lǐng)導(dǎo)者最重要的兩件事就是：教他讓他會(huì)做，激勵(lì)他讓他想做！...
2015-05-09 16:26:24儒家文化
儒家是主張用倫理道德治理天下的政治文化派別。儒家思想對(duì)今日社會(huì)管理仍有指導(dǎo)意義。第一，儒家主張以精神文明指導(dǎo)，用精神文明滲透物質(zhì)文明和制度文明，加大物質(zhì)文明和制度文明的文化含金量；第二，儒家提出了...
2015-05-09 16:26:24法家思想
一、法家之要旨。民一于君，事斷于法。二、法家之產(chǎn)生。1．法家上古源于理官，即治獄者。夏朝叫大理，周朝叫大司寇。2．法家產(chǎn)生可能與原始社會(huì)后期部落戰(zhàn)爭(zhēng)頻繁，軍事將領(lǐng)作用日益增大有關(guān)。3．法家的產(chǎn)生與與生...
2015-05-09 16:26:24重塑管理者 提升領(lǐng)導(dǎo)力
導(dǎo)言☆ 現(xiàn)代企業(yè)中優(yōu)秀管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力從何而來(lái)？職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)修養(yǎng)？東方文化哲學(xué)的精髓如何體現(xiàn)在西方的管理體系之中？☆ 在當(dāng)今變革的社會(huì)中，管理者的重塑是組織及管理者個(gè)人面臨的巨大挑戰(zhàn)...
2015-05-09 16:26:23卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升
第一講、什么是領(lǐng)導(dǎo)力？ 1、領(lǐng)導(dǎo)力是各級(jí)主管共同的語(yǔ)言 2、我們總是管理的太多，領(lǐng)導(dǎo)的太少 3、每個(gè)人都必須具有領(lǐng)導(dǎo)力 4、案例：從西點(diǎn)、西爾斯中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力...
2015-05-09 16:26:23變革領(lǐng)導(dǎo)力
一個(gè)人做事的執(zhí)行力不夠，那是這個(gè)人的能力不夠； 如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力不夠；那就是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)力不足!變革領(lǐng)導(dǎo)力不足! 為什么許多企業(yè)轉(zhuǎn)型失敗，變革領(lǐng)導(dǎo)力缺乏； 為什么企業(yè)患了中年病而無(wú)力，變革領(lǐng)導(dǎo)力缺乏；...
2015-05-09 16:26:23頂級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力
從“領(lǐng)導(dǎo)力的四大矢量”四個(gè)方面闡述塑造成功企業(yè)的領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力理論結(jié)構(gòu)、思想基礎(chǔ)與操作手段。...
2015-05-09 16:26:23