清華大學經濟管理學院管理博士，清華大學職業(yè)經理人培訓中心課程主講人之一，中國建設銀行高級培訓顧問（指導完成客戶經理勝任力模型及培訓體系構建），國家電網公司高培中心客座教授，時代光華戰(zhàn)略合作特聘高級培訓師，2002年被《中國經營報》評為全國“十佳企業(yè)培訓師”。
國家職業(yè)鑒定專家委員會專家委員，清華大學經濟管理學院管理博士，北京科技大學教授。
代表性企業(yè)內訓：中國銀行、中國普天首信集團、中國電子科技集團、中國船舶重工集團、中國航空集團、北京松下彩色顯像管公司等；
代表性咨詢項目：北京同仁堂、中國建設銀行、北京巴士、云南滇虹藥業(yè)等。
著有《基于勝任力面試技術》、《績效指標——設計方法》、《績效管理——實用工具與方法》、《企業(yè)選人方法與心理測量技術》等書。- 2015-05-09·打造高績效營銷團隊
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